La faute inexcusable de l’employeur ne peut être retenue que sur la base d’un signalement d’un risque en lien avec l’accident
Publié le :
28/02/2023
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févr.
02
2023
Source : www.lemag-juridique.comSaisie par les ayants-droit d’un salarié victime d’un accident mortel pris en charge au titre de la législation professionnelle, la Cour de cassation a jugé le 5 janvier dernier que les courriels adressés par la victime à la responsable des ressources humaines de l’entreprise... Lire la suite
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Procès France Télécom : le « harcèlement institutionnel » confirmé par la cour d’appel
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